GPCI

GERENCIAMENTO PROGRESSIVO DE COMPORTAMENTO INCONVENIENTE

Transforme o ambiente de trabalho com inteligência emocional: reduza a incivilidade, aumente a produtividade e fortaleça a cultura de respeito entre os colaboradores da sua empresa.

Cursos, Seminários, Workshops e Palestras.

O que é o GPCI?

Ambientes profissionais mais respeitosos, seguros e produtivos.

GPCIGerenciamento Progressivo de Comportamento Inconveniente – é um curso exclusivo, com metodologia própria, no qual você aprenderá a usar a inteligência emocional como autodefesa e segurança pessoal;

Nosso objetivo é capacitar líderes, equipes e colaboradores a lidarem de forma assertiva com comportamentos desrespeitosos, conflitos cotidianos e interações difíceis – mesmo em contextos adversos. O foco está na prevenção de situações tóxicas, no fortalecimento da segurança emocional no ambiente corporativo e no desenvolvimento de uma comunicação mais eficiente.
Mais do que uma solução pontual, o treinamento promove uma mudança de cultura, reduzindo os impactos negativos da incivilidade, como queda de produtividade, aumento do turnover e desgaste de equipe, desenvolvendo habilidades práticas de liderança, autocontrole e resolução de conflitos.

Oferecemos às empresas e grupos privados um programa de Treinamento em Inteligência Emocional e Liderança, fundamentado no GPCI – Inteligência Emocional como Autodefesa, Liderança e Segurança Pessoal.

Com base em mais de 15 anos de experiência prática no Brasil e no exterior, o GPCI integra inteligência emocional, comunicação estratégica e autodefesa técnica, também utilizando os fundamentos do Sistema Progressivo de Jiu-Jitsu e os princípios internacionais para o uso da força.

A proposta contempla tanto a formação de multiplicadores quanto o treinamento direto das equipes de colaboradores, gestores e coordenadores, com foco na segurança preventiva e na excelência comportamental.

Qual o objetivo do GPCI no ambiente corporativo?

Soluções práticas e eficazes para os principais desafios das organizações

Capacitamos líderes, gestores e equipes para atuarem com qualidade comportamental e equilíbrio emocional, utilizando os princípios da inteligência emocional, da comunicação estratégica (verbal, não verbal e paraverbal) e de procedimentos operacionais padronizados, com foco na segurança relacional, na prevenção de conflitos e na condução qualificada das interações interpessoais no ambiente profissional.

CURSO COM FOCO EM

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL.

A inteligência emocional não é mais um diferencial, é uma necessidade urgente.

Nosso programa oferece um caminho acessível, direto e transformador para que você e sua equipe aprendam a lidar com comportamentos inadequados, tensões internas e conflitos corporativos com mais empatia, clareza e firmeza, promovendo ambientes mais saudáveis e colaborativos. O GPCI ajuda a reduzir desgastes silenciosos causados por incivilidade, ruídos de comunicação e relações tóxicas, fortalecendo a cultura organizacional com base no respeito, no pertencimento e na responsabilidade compartilhada.

Por que escolher o GPCI?

5 motivos para você escolher o nosso curso:

01

Gerenciar conflitos internos com empatia e assertividade;

02

Fortalecer a cultura empresarial com base no respeito e na cooperação;

03

Reduzir o estresse ocupacional e o desgaste entre equipes;

04

Melhorar a comunicação entre lideranças e colaboradores;

05

Prevenir comportamentos tóxicos e fortalecer o ambiente de trabalho.

Como são os cursos?

O programa completo de capacitação é composto por quatro cursos sequenciais, com carga horária de 40 horas cada, totalizando 160 horas. Cada etapa aprofunda o desenvolvimento técnico, emocional e estratégico dos participantes, com base na metodologia GPCI – Inteligência Emocional como Autodefesa, Liderança e Segurança Pessoal.

Objetivo: Introduzir os participantes à linguagem, aos conceitos e às estratégias fundamentais do GPCI – Inteligência Emocional como Autodefesa, Liderança e Segurança Pessoal, formando assim a base conceitual e comportamental dos participantes.

Objetivo: Reforçar os fundamentos, aprofundar a linguagem estratégica e a inteligência emocional aplicada.

Objetivo: Consolidar competências para atuação em situações críticas, com ênfase em comportamento sob pressão, tomada de decisão e gestão de crise.

Objetivo: Capacitar profissionais para multiplicar o GPCI – Inteligência Emocional como Autodefesa, Liderança e Segurança Pessoal com domínio técnico, metodológico e comportamental.

Conheça os modelos de treinamento

O curso pode ser feito de forma presencial, online ao vivo e de forma híbrida, ou seja, a parte teórica online e a parte prática de forma presencial.

Presencial

Treinamento realizado dentro da estrutura do cliente.

Online Ao Vivo

Treinamento realizado de forma Online, ao vivo.

Híbrido

Combina o Treinamento Presencial + Online ao vivo.

Presencial

Treinamento realizado dentro da estrutura do cliente.

Online Ao Vivo

Treinamento realizado de forma Online, ao vivo.

Híbrido

Combina o Treinamento Presencial + Online ao vivo.

Como funciona

Nossa abordagem integra inteligência emocional, comunicação estratégica e autodefesa técnica para garantir resultados eficientes e eficazes.

Reunião para leitura de cenário;

Defininção dos marcadores iniciais (KPI - Key Performance Indicators);

Apresentação da Proposta do GPCI;

Ajustes e desenvolvimento do Cronograma;

Início do Curso, Seminário, Workshop ou Palestra;

Avaliação de resultados (pós GPCI).

Quem já realizou

o programa de treinamento

Confira os depoimentos

de profissionais da área

Conheça os

Criadores do GPCI

Helder Andrade

Helder Andrade, agrega mais de dez anos de experiência como Oficial do Exército Brasileiro, tendo atuado durante todo esse tempo na Brigada de Infantaria Paraquedista. É Especialista em Segurança, possui mais de 30 anos de experiência, de vivência profissional no Segmento Segurança Privada; atuou em empresas nacionais e multinacionais, atualmente é conselheiro do sindicato patronal das empresas de segurança privada do Estado do Rio de Janeiro. Também é fisioterapeuta, professor de educação física, pós-graduado em gestão de pessoas, Faixa Preta de Karatê Shotokan e Urucan, praticante de Jiu-Jitsu e instrutor de Defesa Pessoal Básica e Avançada da Academia de Polícia Civil/RJ. Autor de oito livros voltados para o Segmento Segurança Privada e coautor dos livros GPCI - Gerenciamento Progressivo de Comportamento Inconveniente, do Básico ao Avançado, com o Mestre Sylvio Behring.

Sylvio Behring

Sylvio Behring, é Mestre, Faixa Vermelha e Preta VIII Grau de Jiu-Jitsu, graduado pelos Grandes Mestres João Alberto Barreto, Álvaro Barreto e seu pai, Grande Mestre Flávio Behring. É Faixa Preta de Judô, Especialista em Segurança, com mais de 10 anos de vivência profissional no Segmento Segurança Privada e agrega mais de 30 anos de experiência como Instrutor de Defesa Pessoal Básica e Avançada. É também instrutor de Defesa Pessoal da Academia de Polícia Civil/RJ. Fundador da Sylvio Behring Association (SBA Jiu-Jitsu), possui filiados no Brasil, Estados Unidos, Canadá, África, Uruguai, México, Portugal e Emirados Árabes. Formado em Psicanálise e graduando em Pedagogia, também é o criador do Sistema Progressivo de Jiu-Jitsu e coautor dos livros GPCI - Gerenciamento Progressivo de Comportamento Inconveniente, do Básico ao Avançado, com o Professor Helder Andrade.

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